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면접기회를 잡아보자. 효과적인 이력서 작성을 위한 규칙을 알아보자.
1. 포인트를 맞춰라
이력서를 작성하기 전에 당신이 지원한 일에 대해 어떠한 생각을 가지고 있는지, 당신의 어떤 점이 장점으로 작용할 수 있는지, 지원한 동기가 무엇
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수 있는 객관적인 자료가 필요하다. 어학, 기술, 또는 취미와 관련된 자격증도 상관없다. 지원한 분야와 관련 있는 자격증은 당신에게 유리하게 작용할 것이다.
10. 프로필을 첨부하라
인사담당자가 한 사람의 이력서에 머무는 시간은 10초 내
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이력서작성 예문
이 력 서
지원부분 : 비서
(사진)
성명 김○○
생년월일 19○○년 5월 31일
주민등록번호 123456-1234567
현주소 서울시 서초구 ○○동 15○○-○
전화번호 02-222-2222
호출번호 010-1111-1111
전자우편 ○○○○○○@humanpia.com
학력사항
19
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국문 이력서와의 차이
외국기업의 직원모집에서는 국문과 영문 이력서 모두 제출하는 경우가 많다. 그리고 국내기업 중에서도 모집하는 직종에 따라서는 영문 이력서를 제출해야 하는 곳이 있다. 채용하는 측에서 이력서 제출을 요구하는
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1. 영문이력서의 구성
1. Personal Detail ( 인적 사항 )
이름 : Name in Full ex) Gil Dong, Hong
나이 : Date of Birth 월,일,연도 순으로적는다
Ex) 05/07/99 (99년 5월 7일생)
성별 : Sex 남자Male 여자 Female
주소 : Present Address 주민등록 기재된 주소를 적는다
'
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한다
26. 신입사원 성공 이력서
★ Success Points ★
- 경력이 없는 신입사원으로서 학력을 자세하게 언급하고,
- SUMMARY / JOB OBJECTIVE 에 많은 지면을 할애하고,
- SPECIAL SKILLS 나 ACTIVITIES를 추가시킨 전형적인 경력이 없는 사람의 이력서임
- 신입이라
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제 1장 이력서 작성법 및 유의사항
1. 이력서 작성의 기초 원칙
2. 서류 전형을 한 번에 통과하는 이력서
3. 이력서 항목별 작성요령 및 모범샘플
4. 온라인 이력서 접수 시 주의사항
5. 쓰레기통에 버려지는 이력서
6. 이력서에서 사진의
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되어서는 안될 것이다. 누구라도 이력서허위기재를 일부러 하지는 않는 것이고 생활을 위해서나 노동조합활동 등을 위해 어쩔 수 없이 허위 기재하는 경우가 대부분일 것이다.
더욱이 사용자가 이력서상의 기재사항에 대해 조사·파악할 수
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는 것을 나타내지 못 할 것입니다.
5. 이력서 작성의 시작은?
대 여섯 단어로 요약 가능한 직무 대상 즉 직무 목표를 정하십시오. 그 이상의 단어는 불필요할 뿐 아니라 명확성과 일관성에 전혀 도움이 되지 않습니다.
6. 경력에 공백이 있다
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기업에게는 적합한 인재를 가려내는 여과 장치다. 바꿔 말하면, 이력서는 지원자의 첫 이미지를 만들어주는 서류다. 첫인상의 중요성을 강조한 ‘초두효과’는 인사 담당자가 구직자의 이력서를 볼 때 생긴다는 것을 잊지 말자.
비슷한 이력
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